Vali töö, mida sa armastad, ja sa ei pea enam päevagi töötama!
– Confucius
Rapla vald on koduks ligi 13 000 inimesele. Meie eesmärk tööandjana on kujundada elukeskkonda, mis toetab meie inimeste heaolu, kogukondade kestmist ja nende arengut. Meie otsused sünnivad läbimõeldult ja avatult. Meie tööpere liikmena on Sul võimalus panustada päris inimestele olulistesse teemadesse, võtta julgelt vastutust ning kasvada koos oma töö ja meeskonnaga. Rapla vald sobib inimesele, kellele meeldivad inimesed, kes otsib tähenduslikku tööd, soovib õppida ja areneda ning väärtustab tasakaalu töö ja elu vahel.
„Tule meile ja imestad ka ise, milleks kõigeks Sa võimeline oled.“
Rain Terras, vallavanem
Meie väärtused
Eesmärgipärasus
Me mõistame oma rolli Rapla valla elanike jaoks.
Meie töö algab meie elanike vajadustest ja viib alati lahendusteni, mis neid edasi aitavad, ka rasketel aegadel.
Meie jaoks tähendab see, et:
- keskendume sellele, mis on kõige olulisem
- teeme otsuseid, mis päriselt aitavad meie elanikke
Nutikas areng
Areneme nutikalt, kasutame oma kogemusi ja püüame leida paremaid lahendusi meie elanike toetamiseks.
Meie jaoks tähendab see:
- julgust õppida, areneda ja eksida
- otsitakse uusi lahendusi, ei jääda kinni vanadesse
- valmisolekut aidata ja abi küsida
- ühist vastutust tulemuste eest
- meil on ekspertidest meeskond, kellelt on alati midagi õppida
Paindlikkus
Meile on oluline tasakaal töö ja elu vahel, kohustuste ja puhkuse vahel. Kohaneme ja leiame lahendusi ka muutuvates ja keerulistes oludes.
Meie jaoks tähendab see, et:
- arvestame inimeste ja olukordade eripäradega
- hoolime iseendast ja kolleegidest
- kohaneme kiiresti muutuvate oludega, ka kriisisituatsioonis
Usaldusväärsus
Turvaline töökeskkond põhineb teadmisel, et töötad stabiilses ja jätkusuutlikult arengule suunatud töökeskkonnas. Meil on kindel palgapäev, mille maksmisega ei hilineta.
Meie jaoks tähendab see, et:
- pakume kindlustunnet, võimalust järjepidevaks arenguks
- peame kinni kokkulepetest
Meie väärtused
Mida me pakume?
Mõju ja tähendus
- Päris mõjuga töö Rapla valla elanike heaks.
- Saad võtta vastutust ja aidata kaasa meie piirkonna arengule.
- Oleme keskkonnateadlikud – sorteerime prügi ja töötame loodust säästvalt.
Töö ja eralelu tasakaal
- 35 päeva põhipuhkust.
- 5 tasustatud tervisepäeva.
- Pakume ametikohast sõltuvalt paindlikku tööaega ja -kohta.
- Pakume lisa puhkusepäevi laste tähtsate sündmuste puhul.
- Meil on lühemad reedesed tööpäevad.
- Enne pühi 1h ekstra puhkust.
- Tunneme rõõmu kontorisse tulevatest lastest ja lemmikloomadest.
Tervist ja heaolu edendav töökeskkond
- Prillitoetus.
- Haigushüvitist teisest haiguspäevast.
- Terviseedendaja ja vaimse tervise esmaabiandjad meeskonnas.
- Treeningvahendid ja jõusaal kontoris.
- Tervist edendavad ühisüritused.
- Ergonoomiline, hubane ja valgusküllane töökeskkond.
Juhtimine ja meeskonnakultuur
- Juht, kes mõistab nalja ja ei takista töö tegemist.
- Sisseelamisel toetab Sind mentor.
- Ühisüritused sünnivad kaasates ja meeskonnatöös.
- Transpordikompensatsioon töösõitudeks isikliku autoga.
Areng ja karjäär
- Toetame koolitusi ja arenguvõimalusi.
- Toetame võimalust karjääriredelil tõusta asutuses sees.
- Endised kolleegid on välja toonud, et meil töötamise järgselt on nad tööturul hinnatud tippspetsialistid.
- Meil on haritud ja nutikad kolleegid.
- Töötasu säilib õppekogunemise ajal.
Stabiilsus ja turvalisus
- Meil on kindel palgapäev.
- Hüvede maksmine otsustatakse vastavalt asutuse rahalisele võimekusele.
- Hüvesid makstakse võimalikult säästlikult viies kokku avaliku raha kasutamise põhimõtted ja meie väärtuslike inimeste vajadused.
- Meil on haritud ja nutikad kolleegid.
Oleme tunnustatud tööandja
„Rapla Vallavalitus on töökoht, kus saad areneda kiiremini, kui mujal.“
– Diana Visnu, personali peaspetsialist
Rapla Vallavalitsus tööandjana meie inimeste pilgu läbi
Liikudes paremale, avastad üha uusi lugusid.
Andre-Andy Bernhardt, praktikandist osakonna juhiks
Tulemuslik töö läbi erinevate rollide.
Alustasin oma karjääri Rapla Vallavalitsuses praktikandina. Tulin siia väikese uudishimuga ja ausalt öeldes ka veidi naljatledes, et vaatan järele, kas siin saab rahulikult kohvi juua ja tööpäeva mõnusalt õhtusse veeretada. Kohe alguses sai aga selgeks, et kohvi joomiseks väga aega ei olegi, sest tegemist jagub kuhjaga ja töötempo on üsna tihe. Praktikandi ametis sain esimest korda päriselt kätt proovida tööprotsesside kaardistamisel. See andis hea ülevaate, kuidas asjad tegelikult toimivad ja kui palju erinevaid samme ühe otsuse või tegevuse taga on. Pärast praktikat tehti mulle ettepanek…
Ene Nüganen, maakorralduse peaspetsialist
“Rapla Vallavalitsuses on minu jaoks kõige olulisem paindlik tööaeg, tervisepäevad, kindel kuupalk ning selle tähtaegne laekumine kontole. Vähem tähtsad ei ole ka tegusad töökaaslased ja meie ergonoomiline töökeskond. Kui soovid meiega liituda, siis tasub teada, et suuresti tegeleme me ikkagi inimestega, olgu see nende vara, tervise, hariduse või muu eluvaldkonna kaudu. Inimesed on alati meie töö keskmes. Kui inimestega suhtlemine sulle üldse ei sobi, siis on keeruline siin edukas olla.”
Kärt Põvvat, kantselei juhtivspetsialist
„Mind motiveerivad inimesed ja koos liikumine ühise eesmärgi poole nii rõõmudes kui ka väljakutsetes. Rapla Vallavalitsuses ei ole ükski päev ühesugune ja siin on võimalik pidevalt õppida ning areneda, kui endal on tahtmist. Kui oled meeskonnamängija ja hea suhtleja, kes ei karda vastutust, siis tunned end siin hästi, sest koostöö on meie igapäevatöö loomulik osa.“
Anne Leht, vallavalitsuse liige/kogukonnavanem
„Mulle meeldib, et töö on mitmekesine ja inimestele suunatud ning seda toetab väga hea töökeskkond ja nutikad kolleegid. Rapla Vallavalitsuses on võimalus õppida ja areneda, teha vajadusel ka kaugtööd ning tunda, et eksimine on osa õppimisest. Siin sobib hästi inimesele, kes on vastutustundlik ja usaldusväärne ning väärtustab koostööd nii meeskonnas kui ka kogukonnaga.“
Vabad töökohad vallavalitsuses
Vabad töökohad allasutustes
Meie tööpere numbrites
Meie kollektiiv peegeldab värskust ja kogemust, mitmekesisust ja pühendumust:
Keskmine teenistuja on 51-aastane.
Kõige noorem meie meeskonnas on 25-aastane, kõige kogenum on 71-aastane. Meil on nooruslikku särtsu ja nutikust ning elukogemust ja kaalutlevust.
Ligikaudu 70% meist on kõrgharidus — olgu see magistrikraad, bakalaureus või muu asjakohane kõrghariduse tase.
Popimad nimed on Õnne ja Ene.
Värbamisprotsessi kesmine ajakulu on 43-75 päeva.
Rapla vallavalitsuse struktuur
„Rapla Vallavalitus on koht, kus saad näha tervikpilti ja areneda. Kui oled meeskonnamängija, sõbralik suhtleja ja valmis vastutust võtma, sobib meie asutus Sulle väga hästi.“
– Kärt Põvvat, kantselei juhtivspetsialist
Praktikandile
Praktika vallavalitsuses
Kui õpid kohaliku omavalitsuse pädevuses olevate või nendega seonduvat eriala, tunned huvi meie tegevuse vastu. Oled aus, nutikas ja kohusetundlik, siis saada julgelt praktikasoov.
- Vastame praktikasoovile esimesel võimalusel aga hiljemalt kahe nädala jooksul.
- Praktika sooritamine sõltub võimalike juhendajate ajaressursist ning sellest, kas praktika eesmärk läheb kokku meie tegevusvaldkondadega.
- Praktika on tasustamata.
- Võtame praktikataotlusi vastu aastaringselt.
Praktikale kandideerimine
Praktikale kandideerimiseks saada oma soov:
Diana Visnu, personali peaspetsialist, või tel nr 519 4952
Praktikandi kogemuslugu
“Praktika käigus mõistsin, et inimestel, kes siin töötavad, on süda õiges kohas ning nad tõesti tegutsevad kogukonna hüvangu nimel. Olen tänulik, et sain osa olla sellest meeskonnast, ning loodan, et tulevikus on mul võimalus taas panustada oma kodukohta. Jään isegi igasema seda ägedat kollektiivi.” Dominika Pankova
Praktikandile
Personalispetsialisti kontakt
Pürgime selle suunas, et meie meeskonna iga liige teeks tööd, mis temale just kõige enam sobib.
Kui Sul tekkisid küsimused või Sa ei leidnud lehelt sobivat tööpakkumist, kuid sooviksid meie tööperre kuuluda, siis jäta julgelt oma andmed, et saaksin Sind tulevikus kandideerima kutsuda.
(täida allolev vorm)
