Vali töö, mida sa armastad, ja sa ei pea enam päevagi töötama!
– Confucius
Rapla vald on koduks ligi 13 000 inimesele. Meie eesmärk tööandjana on kujundada elukeskkonda, mis toetab meie inimeste heaolu, kogukondade kestmist ja nende arengut. Meie otsused sünnivad läbimõeldult ja avatult. Meie tööpere liikmena on Sul võimalus panustada päris inimestele olulistesse teemadesse, võtta julgelt vastutust ning kasvada koos oma töö ja meeskonnaga. Rapla vald sobib inimesele, kellele meeldivad inimesed, kes otsib tähenduslikku tööd, soovib õppida ja areneda ning väärtustab tasakaalu töö ja elu vahel.
Meie väärtused
Eesmärgipärasus
Me mõistame oma rolli Rapla valla elanike jaoks.
Meie töö algab meie elanike vajadustest ja viib alati lahendusteni, mis neid edasi aitavad, ka rasketel aegadel.
Meie jaoks tähendab see, et:
- keskendume sellele, mis on kõige olulisem
- teeme otsuseid, mis päriselt aitavad meie elanikke
Nutikas areng
Areneme nutikalt, kasutame oma kogemusi ja püüame leida paremaid lahendusi meie elanike toetamiseks.
Meie jaoks tähendab see:
- julgust õppida, areneda ja eksida
- otsitakse uusi lahendusi, ei jääda kinni vanadesse
- valmisolekut aidata ja abi küsida
- ühist vastutust tulemuste eest
- meil on ekspertidest meeskond, kellelt on alati midagi õppida
Paindlikkus
Meile on oluline tasakaal töö ja elu vahel, kohustuste ja puhkuse vahel. Kohaneme ja leiame lahendusi ka muutuvates ja keerulistes oludes.
Meie jaoks tähendab see, et:
- arvestame inimeste ja olukordade eripäradega
- hoolime iseendast ja kolleegidest
- kohaneme kiiresti muutuvate oludega, ka kriisisituatsioonis
Järjepidevus/usaldusväärsus
Turvaline töökeskkond põhineb teadmisel, et töötad stabiilses ja jätkusuutlikult arengule suunatud töökeskkonnas. Meil on kindel palgapäev, mille maksmisega ei hilineta.
Meie jaoks tähendab see, et:
- pakume kindlustunnet, võimalust järjepidevaks arenguks
- peame kinni kokkulepetest
Meie väärtused
Mida me pakume?
- Mõju ja tähendus. Meiega liitudes oled oluline lüli ligi seitsmesajast rahulolu tagajast Rapla Vallavalitsuse elanikule. Sinu tegevusel ja otsustel on otsene ja tuntav mõju meie valla elanikele. Sa saad võtta vastutust ja aidata kaasa meie piirkonna arengule. Oled osa vastutustundlikust ja loodussäästlikust meeskonnast.
- Töö ja elu tasakaal, see on meile oluline. Oleme paindlikud ja püüame pakkuda piisavalt painlikkust töötamise kohas ja tööajas. Keskendume töö tulemuste mitte tööaja mõõtmisele. Meie töötajatele on ette nähtud 35 puhkusepäeva ning lisaks 5 päeva tervise või isikliku ja tööelu tasakaalu hoidmiseks. Arvestame ka pere vajadustega – pakume lisapäevi laste tähtsate sündmuste puhul, lühemaid reedeseid tööpäevi ning hoolitseme, et töö- ja puhkeaeg oleks tasakaalus. Enne pühi 1h ekstra puhkust nendel puhkudel, mil tööpäev seadusest tulenevalt ei ole lühendatud. Tunneme rõõmu kontorisse tulevatest lastest ja lemmikloomadest.
- Tervist ja heaolu edendav töökeskkond. Meile on tähtis töötajate tervis, mille toetamiseks pakume tervist edendavate ja hoidvate kulude hüvitamist ning prillitoetust, lisaks haigushüvitist teisest haiguspäevast, meil on struktuuris terviseedendusega tegelev spetsialist ja meeskonnas vaimse tervise esmaabiandjad. Meil on treeningvahendid ja jõusaal kontoris ja teeme ühiselt tervist turgutavaid aktiivseid tegevusi.
- Juhtimine ja meeskonnakultuur. Sul on juht, kes toetab töö tegemist ja ei takista Sinu arengut. Sisseelamisel toetab Sind mentor. Tähistame ühiselt sündmusi, kaasame selleks meeskonda ja meie ürituste võtmesõnaks on tervislikkus.
- Areng ja karjäär. Toetame koolitusi ja arenguvõimalusi ja säilitame tasu õppekogunemise ajal. Toetame võimalust karjääris areneda asutuse sees. Endised kolleegid on meie kohta öeldnud, et õigusaktide koostamise oskus on Rapla Vallavalitsuses arenenud tipptasemele, mis näitab, et meil töötamise järgselt oled tööturul hinnatud.
- Stabiilsus ja turvalisus. Oleme stabiilne ja jätkusuutlik asutus. Meil on kindel palgapäev ja palga maksmisega ei hilineta. Hüvede maksmine otsustatakse vastavalt asutuse rahalisele võimekusele, seda tehakse võimalikult säästlikult viies kokku avaliku raha kasutamise põhimõtted ja meie väärtuslike inimeste vajadused. Lisaks ergonoomilisele töökeskkonnale pakume hüvesid vastavalt võimekusele.
- Rapla vallavalitsus on töökoht, kus saad kasvada kiiremini, kui mujal!
- Päris mõjuga töö Rapla valla elanike heaks
- Stabiilne ja usaldusväärne tööandja
- Ametikohast sõltuvalt pakume paindlikku tööaega ja -kohta
- Nutikad kolleegid
- Enesearengu ja koolitusvõimalused
- Toetame võimalust karjääriredelil tõusta asutuses sees
- Loome tasakaalu töö ja eraelu vahel
- 35 päeva põhipuhkust
- 5 tervisepäeva
- Transpordikompensatsioon töösõitudeks isikliku autoga
- Hubane, valgusküllane ja ergonoomiline töökeskkond
- Haigushüvitis alates haigestumise teisest päevast
- Tervist edendavate kulude katmine
- Prillitoetus
- Tervist edendavad ühisüritused
- Jõusaal kontoris
- Oleme keskkonnateadlikud – sorteerime prügi
Rapla Vallavalitsus tööandjana meie inimeste pilgu läbi
Andre-Andy Bernhardt, praktikandist osakonna juhiks
Tulemuslik töö läbi erinevate rollide.
Alustasin oma karjääri Rapla Vallavalitsuses praktikandina. Tulin siia saamaks teada, kas siin saab kohvi juua ja istuda ning mõnusalt oma tööaega õhtusse saata. Kohe alguses sai selgeks, et kohvi joomiseks aega väga ei olegi. Praktikandi ametis sain tutvust teha … Pärast praktikat tehti mulle ettepanek tulla tähtajaliselt keskkonnavaldkonda appi, kus sain biojäätmete valdkonnas abiks olla.
Loe edasi
Ene Nüganen, maakorralduse peaspetsialist
“Rapla Vallavalitsuses on minu jaoks kõige olulisem paindlik tööaeg, tervisepäevad, kindel kuupalk ning selle tähtaegne laekumine kontole. Vähem tähtsad ei ole ka tegusad töökaaslased ja meie ergonoomiline töökeskond. Kui soovid meiega liituda, siis tasub teada, et suuresti tegeleme me ikkagi inimestega – olgu see nende vara, tervise, hariduse või muu eluvaldkonna kaudu. Inimesed on alati meie töö keskmes. Kui inimestega suhtlemine sulle üldse ei sobi, siis on keeruline siin edukas olla.”
Ene Nüganen, maakorralduse peaspetsialist
“Rapla Vallavalitsuses on minu jaoks kõige olulisem paindlik tööaeg, tervisepäevad, kindel kuupalk ning selle tähtaegne laekumine kontole. Vähem tähtsad ei ole ka tegusad töökaaslased ja meie ergonoomiline töökeskond. Kui soovid meiega liituda, siis tasub teada, et suuresti tegeleme me ikkagi inimestega – olgu see nende vara, tervise, hariduse või muu eluvaldkonna kaudu. Inimesed on alati meie töö keskmes. Kui inimestega suhtlemine sulle üldse ei sobi, siis on keeruline siin edukas olla.”
Ene Nüganen, maakorralduse peaspetsialist
“Rapla Vallavalitsuses on minu jaoks kõige olulisem paindlik tööaeg, tervisepäevad, kindel kuupalk ning selle tähtaegne laekumine kontole. Vähem tähtsad ei ole ka tegusad töökaaslased ja meie ergonoomiline töökeskond. Kui soovid meiega liituda, siis tasub teada, et suuresti tegeleme me ikkagi inimestega – olgu see nende vara, tervise, hariduse või muu eluvaldkonna kaudu. Inimesed on alati meie töö keskmes. Kui inimestega suhtlemine sulle üldse ei sobi, siis on keeruline siin edukas olla.”
Vabad töökohad vallavalitsuses
Vabad töökohad allasutustes
Meie tööpere numbrites
Meie kollektiiv peegeldab värskust ja kogemust, mitmekesisust ja pühendumust:
Keskmine teenistuja on XX-aastane.
Kõige noorem meie meeskonnas on XX-aastane, kõige kogenum aga XX-aastane.
Ligikaudu X% meist on kõrgharidus — olgu see magistrikraad, bakalaureus või muu asjakohane kõrghariduse tase.
Popimad nimed on Õnne ja Ene.
Värbamisprotsess
Rapla vallavalitsuse struktuur
„Rapla Vallavalitus on koht, kus saad näha tervikpilti ja areneda. Kui oled meeskonnamängija, sõbralik suhtleja ja valmis vastutust võtma, sobib meie asutus Sulle väga hästi.“
– Kärt Põvvat, kantselei juhtivspetsialist
Praktikandile
Praktika vallavalitsuses
Kui õpid kohaliku omavalitsuse pädevuses olevate või nendega seonduvat eriala, tunned huvi meie tegevuse vastu. Oled aus, nutikas ja kohusetundlik, siis saada julgelt praktikasoov.
- Vastame praktikasoovile esimesel võimalusel aga hiljemalt kahe nädala jooksul.
- Praktika sooritamine sõltub võimalike juhendajate ajaressursist ning sellest, kas praktika eesmärk läheb kokku meie tegevusvaldkondadega.
- Praktika on tasustamata.
- Võtame praktikataotlusi vastu aastaringselt.
Praktikandi kogemuslugu
“Praktika käigus mõistsin, et inimestel, kes siin töötavad, on süda õiges kohas ning nad tõesti tegutsevad kogukonna hüvangu nimel. Olen tänulik, et sain osa olla sellest meeskonnasat, ning loodan, et tulevikus on mul võimalul taas pansutada oma kodukohta. Jään isegi igasema seda ägedat kollektiivi.” Dominika Pankova
Marili …
Praktikale kandideerimine
Praktikale kandideerimiseks saada oma soov:
Diana Visnu, personali peaspetsialist, või tel nr 519 4952
Praktikandile
Personalispetsialisti kontakt
Pürgime selle suunas, et meie meeskonna iga liige teeks tööd, mis temale kõige enam sobib.
Kui Sul tekkisid küsimused või Sa ei leidnud lehelt sobivat tööpakkumist, kuid sooviksid meie tööperre kuuluda, siis saada oma andmed, et saaksin Sind tulevikus kandideerima kutsuda. Siia on vaja tekitada dokumentide laadimise võimalused.
Oleme tunnustatud tööandja
